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Weltweite Standards aus der deutschen Forschung

Wir haben etwas dafür getan, dass Normung und Standardisierung stärker genutzt wird, um Forschungsergebnisse marktfähig zu machen.

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Wissenschaft als Beruf ist durch gelungene partizipative Forschung möglich, nicht nur durch Forschungsexzellenz

"Impact Factor" und ähnliches braucht in den Stellenausschreibungen von Hochschulen und Forschungseinrichtungen nicht mehr so oft aufzutauchen, denn eine Wissenschaftskarriere ist auch möglich durch die gelungene Einbeziehung der Stakeho

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Neue Stellenprofile und Organisationsformen

Hierfür bedarf es neuer Organisationsformen und –strukturen, aber auch neuer Karrierewege und Kompetenzprofile für Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen. Vorstellbar wäre hier die Einrichtung einer verbindenden Katalysatorenfunktion (Ideen wären hier z.B. Kompetenzprofile für Data Catalysts, Open Data Manager, Prozessbegleiter für Co-Creation), um Forschungsdaten und -ergebnisse bedarfsorientiert zu teilen und nutzbar zu machen.